AON怡安智庫：2025年人力資本觀察報告.pdf
- 上傳者：簡****
- 時間：2025/06/03
- 熱度：545
- 0人點贊
- 舉報
AON怡安智庫：2025年人力資本觀察報告。過去一年，全球經濟波動與區域分化 顯著，醫療健康行業在政策扶持與市 場競爭的雙重驅動下，正經歷深刻的 變革。如何在降本增效的壓力下實現 高質量發展，成為每一家醫療企業必 須面對的課題。
怡安醫療健康行業團隊深入剖析了行 業內的關鍵人才趨勢與組織效能提升 策略，從宏觀背景到人才趨勢，從組 織優化到薪酬管控，為您呈現醫療健 康行業在2025年的關鍵發展路徑，助 力企業精準應對挑戰，把握機遇。
全球經濟仍然在動蕩中前行，但國家 政策持續扶持醫藥行業發展，創新 藥成為“兩會”政府工作報告的關鍵聚 焦。創新和戰略合作是醫藥企業能 在當下市場環境中突圍的主要驅動因 素，有著較創新研發產品以及有戰略 合作機制的藥企，2024年業績保持雙 位數增長。其中外資藥企的增速穩定 在12.0%左右，大本土藥企的增速也 已經回暖到16.8%左右。
免責聲明：本文 / 資料由用戶個人上傳，平臺僅提供信息存儲服務，如有侵權請聯系刪除。
- 相關標簽
- 相關專題
熱門下載
- 全部熱門
- 本年熱門
- 本季熱門
- 2026年市場展望與薪酬報告——中國大陸-任仕達.pdf 291 4積分
- 中智咨詢：2025-2026年度人力資本調研趨勢報告.pdf 288 8積分
- 51社保：2025年中國企業社保白皮書.pdf 279 30積分
- 用友大易：2025年中企出海招聘指南-越南篇.pdf 219 16積分
- 社交求職：2026年1_2月中高端人才求職招聘洞察.pdf 194 12積分
- 人工智能行業AI賦能人力資源管理：找到企業內第一塊AI“試驗田”.pdf 189 6積分
- 跨海納才：2026企業全球化招聘戰略與執行指南.pdf 165 9積分
- AI+教育&人資行業深度：產業重塑與投資機遇.pdf 159 5積分
- 德勤-2026年全球人力資本趨勢報告：從沖突走向拐點，錨定人類核心優勢.pdf 137 13積分
- 碩遠咨詢-2026年中國AI+人力資源行業應用研究報告.pdf 134 3積分
- 2026年市場展望與薪酬報告——中國大陸-任仕達.pdf 291 4積分
- 中智咨詢：2025-2026年度人力資本調研趨勢報告.pdf 288 8積分
- 51社保：2025年中國企業社保白皮書.pdf 279 30積分
- 用友大易：2025年中企出海招聘指南-越南篇.pdf 219 16積分
- 社交求職：2026年1_2月中高端人才求職招聘洞察.pdf 194 12積分
- 人工智能行業AI賦能人力資源管理：找到企業內第一塊AI“試驗田”.pdf 189 6積分
- 跨海納才：2026企業全球化招聘戰略與執行指南.pdf 165 9積分
- AI+教育&人資行業深度：產業重塑與投資機遇.pdf 159 5積分
- 德勤-2026年全球人力資本趨勢報告：從沖突走向拐點，錨定人類核心優勢.pdf 137 13積分
- 碩遠咨詢-2026年中國AI+人力資源行業應用研究報告.pdf 134 3積分
- 社交求職：2026年1_2月中高端人才求職招聘洞察.pdf 194 12積分
- 德勤-2026年全球人力資本趨勢報告：從沖突走向拐點，錨定人類核心優勢.pdf 137 13積分
- 碩遠咨詢-2026年中國AI+人力資源行業應用研究報告.pdf 134 3積分
- 蓋雅工場-專題研討洞察報告02期：拐點已至HR要做什么，不要做什么？.pdf 84 4積分
- AI拐點：企業與HR行動指南.pdf 83 30積分
- 2025中國薪酬指南-PERSOLKELLY.pdf 79 13積分
- 德勤：2026年全球人力資本趨勢報告-從沖突走向拐點：錨定人類核心優勢.pdf 75 13積分
- 智能體管理學：從模型能力到組織操作系統.pdf 75 26積分
- top：2026年職場趨勢報告：意識型組織.pdf 69 6積分
- 2026全球人才效能領先優勢報告.pdf 68 6積分
