德勤調研：Z世代與千禧一代力求平衡，并積極推進變革.pdf
- 上傳者：每日***
- 時間：2022/06/18
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德勤調研：Z世代與千禧一代力求平衡，并積極推進變革。今年的報告顯示，面對過去幾年不斷涌現的沖擊和不確定性，許多Z世代和千禧一代正重新評估他們首要關注的內容。這促使許多人重新審視目前的工作，而且希望企業在漲薪、提升工作的意義與靈活性、加大氣候行動力度，以及進一步注重幸福感方面，能持續優化。企業管理層亟待把握機遇，重新定義人才體驗，以更好地滿足人才需求。 德勤中國首席人才官鄭驊表示：“盡管面臨財務上的擔憂，Z世代和千禧一代仍致力于推動環境的可持續發展。雖然他們感到工作強度比較大，但仍有許多人正從事第二職業，并呼吁提升工作的意義和靈活性。他們期望所在企業能積極開展氣候行動，尤其能給他們可直接參與其中活動的機會。同時，他們也在促使企業積極應對職場心理健康的挑戰。”
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