香港的即時解雇與構定解雇制度.docx
- 上傳者：U****
- 時間：2023/09/19
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該文檔深入探討了香港特別行政區的勞動法律體系中關于即時解雇與構定解雇（Constructive Dismissal）的相關制度。即時解雇通常指雇主因員工嚴重違約或不當行為而立即終止勞動合同，無需通知期或賠償；而構定解雇則是指雇主的行為嚴重違反勞動合同或雇傭法例，導致員工被迫辭職，法律上視同解雇。文檔詳細分析了這兩種解雇形式的法律依據、適用情形、舉證責任以及相關的法律后果和賠償標準，旨在為理解香港職場中的雇傭關系解除提供法律視角的參考。
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