亞太地區(qū)人才趨勢(shì)2024：跨越期望鴻溝.pdf
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亞太地區(qū)人才趨勢(shì)2024：跨越期望鴻溝。隨著全球經(jīng)濟(jì)回暖，各行各業(yè)正面臨人才緊缺難題。 這種艱難局面源于多種因素。首先，員工對(duì)工作的看重因素正在 變化，越來(lái)越重視工作與生活的平衡以及靈活辦公等因素。其 次，持續(xù)的技能短缺致使對(duì)優(yōu)秀人才的爭(zhēng)奪越演越烈。 盡管有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬對(duì)吸引人才而言仍不可或缺，但我們的研究 揭示了一個(gè)重要的事實(shí)：僅僅滿足薪酬需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。雇主必須 更廣泛地滿足當(dāng)今人才的需求，才能吸引并保留頂尖人才。
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