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      澳大利亞薪酬指南2025-MichaelPage.pdf

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      澳大利亞薪酬指南2025-MichaelPage。2024年,澳大利亞就業市場出現了再平衡,天平向雇主這邊傾斜。申 請量增加以及更具選擇性的招聘決策和策略成為這一轉變的標志,重 新定義了招聘趨勢和候選人優先事項。

      薪酬仍然是核心關注點:薪酬在塑造就業決策方面持續扮演關鍵角色 :生活成本壓力持續推高薪酬預期,但企業正平衡這些需求與財務審 慎。經歷近年波動后,新崗位的薪酬增長已回歸至10%至15%的常態 。薪酬仍是求職者考慮跳槽的主要動因。然而,企業正減少惡性薪酬 競賽,轉而優先考慮兼具靈活性與職業發展機會的競爭性薪酬包,以 吸引和留住人才。

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