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上海外服&沙利文&頭豹研究院：2025年中國技能培訓(xùn)行業(yè)洞察報告.pdf
- 6積分
- 2025/11/11
- 260
- 上海外服&沙利文&頭豹研究院
上海外服&沙利文&頭豹研究院：2025年中國技能培訓(xùn)行業(yè)洞察報告。中國技能培訓(xùn)政策正推動“人社線”（崗位化、即時性）與“教育線”（體系化、長期性）從并行走向融合。通過證書互認(rèn)、數(shù)據(jù)聯(lián)通與“崗訓(xùn)合一”模式，逐步構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向、終身學(xué)習(xí)為特征的技能培訓(xùn)生態(tài)，提升人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的整體適配性。面對產(chǎn)業(yè)智能化與數(shù)字化躍升，傳統(tǒng)技能培訓(xùn)在內(nèi)容響應(yīng)、結(jié)構(gòu)匹配上嚴(yán)重滯后，導(dǎo)致“企業(yè)招不到人”與“青年就業(yè)難”并存。技能培訓(xùn)體系必須從“課程導(dǎo)向”轉(zhuǎn)向...
標(biāo)簽： 技能培訓(xùn) -
MTP干部管理技能培訓(xùn)教程.pptx
- 33積分
- 2024/04/02
- 333
- 其他
MTP干部管理技能培訓(xùn)教程。一.管理認(rèn)知；二.工作管理；三.工作改善；四.部屬培養(yǎng)；五.溝通協(xié)調(diào)；六.激勵部屬；七.管理發(fā)展；八.回顧展望。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于管理技能培訓(xùn)方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 干部管理 技能培訓(xùn) 管理技能 -
中層經(jīng)理管理技能培訓(xùn).pptx
- 30積分
- 2024/03/27
- 315
- 其他
中層經(jīng)理管理技能培訓(xùn)。從管理的作用方面來說，管理是協(xié)調(diào)人力、物力、財力等資源以達(dá)到組織的目標(biāo)。從管理過程來說，管理是計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制。管理就是制定，執(zhí)行，檢查和改進(jìn)。制定就是制定計劃（或規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)等）；執(zhí)行就是按照計劃去做，即實施；檢查就是將執(zhí)行的過程或結(jié)果與計劃進(jìn)行對比，總結(jié)出經(jīng)驗，找出差距；改進(jìn)首先是推廣通過檢查總結(jié)出的經(jīng)驗，將經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機(jī)制或新的規(guī)定；再次是針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行糾正，制定糾正、預(yù)防措施，以持續(xù)改進(jìn)。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于管理技能方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 管理技能 技能培訓(xùn) -
心理咨詢師的心理診斷技能培訓(xùn)講義.pptx
- 27積分
- 2024/03/06
- 327
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心理咨詢師的心理診斷技能培訓(xùn)講義。01初診接待；02初步診斷；03確定診斷。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于心理咨詢師的心理診斷技能方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 咨詢師 技能培訓(xùn) -
銷售人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)-談判技巧.pptx
- 42積分
- 2024/02/05
- 294
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銷售人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)-談判技巧。一.優(yōu)勢談判的基本理論；二.與談判對手的客戶關(guān)系；三.買賣雙方采購流程；四.談判對手的風(fēng)格分析；五.談判方需求分析；六.談判的五個流程。“成功的人不接受‘不’為答案，他們藉談判找出雙贏，并取得自己所要的。”“就像在生活中一樣，你在商務(wù)上或工作上不見得能得到你所值的，你靠談判得到你所要的。”本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于銷售人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 銷售人員 銷售 技能培訓(xùn) -
培訓(xùn)講師技能培訓(xùn).pptx
- 24積分
- 2024/01/16
- 281
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培訓(xùn)講師技能培訓(xùn)。所謂“VHF”就是“veryhighfrequency”這種方法的主要過程就是通過各種手段高頻率地、有意識地重復(fù)那些重要的內(nèi)容，分別從左右兩邊刺激學(xué)習(xí)者的大腦，令其協(xié)調(diào)配合，共同作用，從而達(dá)到輕松記憶的目的，這些手段包括：Visual——圖片/圖標(biāo)/錄像/投影膠片/實物/手勢/表演/卡通形象等等；Hearing——語言/措辭/口氣/音調(diào)/對話/音樂等Feeling——嗅覺/味覺/痛苦/觸覺/情感/心里感受等等。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于...
標(biāo)簽： 技能培訓(xùn) -
管理人基本管理技能培訓(xùn).pptx
- 21積分
- 2024/01/11
- 118
- 其他
管理人基本管理技能培訓(xùn)。團(tuán)體：兩個以上相互作用又相互依賴的個體，為了實現(xiàn)某些特定目標(biāo)而結(jié)合在一起，成員共享信息，作出決策，幫助每個成員更好地?fù)?dān)負(fù)起自己的責(zé)任。群體：為了各自目的聚集在一起的一群人。團(tuán)伙：在較大群體內(nèi)部，相互交往密切的一撮人；一個內(nèi)部小集團(tuán)。幾者可能互相轉(zhuǎn)換。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于管理技能方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 管理技能 技能培訓(xùn) -
中國東方教育研究報告：職業(yè)技能培訓(xùn)龍頭，疫后經(jīng)營穩(wěn)步復(fù)蘇.pdf
- 6積分
- 2023/12/12
- 242
- 民生證券
中國東方教育研究報告：職業(yè)技能培訓(xùn)龍頭，疫后經(jīng)營穩(wěn)步復(fù)蘇。培訓(xùn)賽道持續(xù)拓寬，職業(yè)技能培訓(xùn)龍頭歷久彌新。中國東方教育成立于1988年，為國內(nèi)首家港股上市教育企業(yè)，主要為學(xué)生提供創(chuàng)新型職業(yè)技能教育，經(jīng)過三十余年的發(fā)展，公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋烹飪、電腦、汽修和美業(yè)四大板塊，旗下包括新東方、歐米奇、美味學(xué)院、萬通汽修等7大品牌。截至23H1，公司烹飪業(yè)務(wù)收入占比50%以上，汽修服務(wù)疫情期間仍展現(xiàn)較快增速，收入占比達(dá)到20%。今年上半年公司整體招生有所恢復(fù)，招收新生人數(shù)及新客戶注冊人數(shù)數(shù)目同比增加20%，凈利率呈現(xiàn)爬坡態(tài)勢。職教市場空間廣闊，細(xì)分培訓(xùn)賽道各有增長動能。據(jù)弗若斯特沙利文報告，職教行業(yè)預(yù)計2025...
標(biāo)簽： 中國東方教育 職業(yè)技能 技能培訓(xùn) 教育 -
TWI現(xiàn)場技能培訓(xùn).pptx
- 24積分
- 2023/12/01
- 201
- 其他
TWI現(xiàn)場技能培訓(xùn)。TWI（TrainingWithinIndustry）,即為督導(dǎo)人員訓(xùn)練，或一線主管技能培訓(xùn)，其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建晶日本經(jīng)濟(jì),發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動辦潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導(dǎo)人員,故引進(jìn)TWI訓(xùn)練,培訓(xùn)了大量的督導(dǎo)人員的能力,日本政府認(rèn)識到此培訓(xùn)的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓(xùn)練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟(jì)得以迅速發(fā)展起到了極大的促進(jìn)作用，現(xiàn)已是各個國家訓(xùn)練企業(yè)督導(dǎo)人員的必備教材。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于技能培訓(xùn)方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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采購技能培訓(xùn).pptx
- 54積分
- 2023/10/27
- 145
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采購技能培訓(xùn)。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于采購技能培訓(xùn)方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
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中層干部管理技能培訓(xùn).pptx
- 30積分
- 2023/10/13
- 225
- 其他
中層干部管理技能培訓(xùn)。一、什么是管理？二、什么是合格的管理者？三、如何做管理?職務(wù)目的：用簡練的語言說明工作的性質(zhì)、中心任務(wù)和責(zé)任（一般用一句話概括）工作內(nèi)容及職責(zé)：逐項說明工作活動內(nèi)容；一般按重要性順序排列；責(zé)任級別：對所從事的工作結(jié)果承擔(dān)的責(zé)任大小。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于管理技能方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 管理技能 干部管理 技能培訓(xùn) -
終端衛(wèi)浴導(dǎo)購銷售技能培訓(xùn).pptx
- 30積分
- 2023/10/11
- 315
- 其他
終端衛(wèi)浴導(dǎo)購銷售技能培訓(xùn)。按銷售階段可分為：售前：店鋪布置、產(chǎn)品陳列、產(chǎn)品備貨、廣告宣傳等售中：顧客進(jìn)店后的銷售引導(dǎo)售后：客戶登記、送貨、安裝、回訪等本課程所講的是售中階段導(dǎo)購人員達(dá)成銷售的技能、技巧！希望通過學(xué)習(xí)，提升銷售員自身的技巧，讓成交額更上一層！本課件是針對生活與辦公用品行業(yè)所編寫的，旨在為生活與辦公用品行業(yè)提供關(guān)于衛(wèi)浴銷售方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 衛(wèi)浴 銷售 技能培訓(xùn) -
基礎(chǔ)職業(yè)技能培訓(xùn).pptx
- 36積分
- 2023/07/26
- 133
- 其他
基礎(chǔ)職業(yè)技能培訓(xùn)。商務(wù)禮儀是商務(wù)交往中約定俗成的禮節(jié)儀式；商務(wù)禮儀是商務(wù)活動中人際交往的通行證；商務(wù)禮儀不同于一般的社交禮儀，始終圍繞商務(wù)；商務(wù)禮儀的目的是提升職業(yè)形象，結(jié)果是追求利潤；不同場合使用不同的商務(wù)禮儀>技巧/學(xué)問/藝術(shù)；商務(wù)禮儀的一般標(biāo)準(zhǔn)是：平等、尊重和友好。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于職業(yè)技能方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 技能培訓(xùn) 職業(yè)技能 -
可口可樂銷售主任管理技能培訓(xùn)班教材.docx
- 5積分
- 2023/07/19
- 271
- 其他
一、文檔介紹可口可樂銷售主任管理技能培訓(xùn)班教材.docx，本docx文檔包含了關(guān)于技能培訓(xùn)、可口可樂、管理技能的詳細(xì)內(nèi)容。二、文檔內(nèi)容概述本文檔主要包括以下內(nèi)容，具體如下：1.技能培訓(xùn)2.可口可樂3.管理技能三、文檔下載及使用可口可樂銷售主任管理技能培訓(xùn)班教材提供docx版本下載，可以下載至本地閱讀使用。
標(biāo)簽： 技能培訓(xùn) 可口可樂 管理技能 -
大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)之職業(yè)生涯規(guī)劃篇.pptx
- 54積分
- 2023/05/24
- 294
- 其他
大學(xué)生職業(yè)技能培訓(xùn)之職業(yè)生涯規(guī)劃篇。謀生不再是員工參加工作的唯一動機(jī)，員工希望在工作中獲得更多的滿足；教育水平的提高使員工實現(xiàn)自我價值的愿望增強(qiáng)，對職業(yè)成功和職業(yè)成就寄以厚望，但社會競爭的加劇使成功的機(jī)會越來越少；隨著法律與社會保險制度的完善，為達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)，員工可能會輾轉(zhuǎn)在不同的組織中從事多種職業(yè)；求職者不再是單純的被選擇對象，求職過程是個人與組織相互選擇的過程。本課件是針對全行業(yè)所編寫的，旨在為全行業(yè)提供關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃方向更為專業(yè)的指導(dǎo)和建議。
標(biāo)簽： 技能培訓(xùn) 職業(yè)技能 職業(yè)生涯規(guī)劃
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