2024人才市場招聘趨勢報告.pdf

上傳者：v*****
時間：2024/02/26
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2024人才市場招聘趨勢報告。2023年伊始，隨著經濟逐步復蘇，這一年被寄予厚望。根據國家統計局數據，去年國內生產總值（GDP）第一、二季度同比分別增長4.5%和6.3%。然而，增長曲線從第三季度開始卻產生了回落，第三、四季度同比增長率分別為4.9%和5.2%。雖然向好的趨勢沒有改變，挑戰卻仍然存在。企業紛紛進行結構性變革優化或業務方向調整。反應到招聘市場，絕大多數企業對于擴張持保守態度。但并不意味著招聘的大門就此關閉。降本增效的主題仍在延續。企業更多地在尋求可以將個人效能發揮到最大，并幫助企業實現業務增長的“完美候選人”。因此，我們看到，在有限的預算下，招聘要求正在不斷提高。而各個行業的薪資漲幅都開始趨于合理及理性化，降薪跳槽也并不少見。企業不吝爭搶的重點對象是金字塔頂端的人才。另外，復合型人才也備受企業青睞，因為這樣的跨領域人才可以推動企業的創新和綜合發展，并靈活應對各種挑戰。我們相信，2024年，經濟仍會保持穩健且緩慢的增長態勢，而招聘需求較2023年也會有一定的穩定增長，但總基調仍為“謹慎”。然而，可以肯定的是，無論從行業維度或者職能維度來看，數字化和跨境出海兩大趨勢已勢不可擋，具備相關背景的候選人在市場上更有競爭力。人才的跨地域交流和流通趨勢也將加劇。《KOS高奧士國際2024中國人才市場招聘趨勢》分人力資源、財務、法務、消費零售、數字化、金融、地產、工業/新能源、教育九大板塊，總結2023年招聘市場熱點并解析2024年趨勢，另附2024年各領域招聘需求熱詞預測。如有進一步招聘/求職需求，歡迎聯系KOS高奧士國際專業招聘團隊！