BOSS直聘研究報告：算法賦能在線招聘龍頭，突破藍領新興市場.pdf

BOSS直聘研究報告：算法賦能在線招聘龍頭，突破藍領新興市場。BOSS直聘：算法賦能在線招聘，深耕全用戶市場。公司成立于2014年， 按2024年平均月活計，為中國最大的線上招聘企業。公司基于人工智能算法 推薦，以高效、無縫的方式連接求職者與企業端用戶，創建了一個覆蓋各類求 職者以及來自不同規模及行業的企業端用戶平臺。

在線招聘龍頭，人工智能深化雙邊效應：2024年公司平均MAU達5300 萬，穩居在線招聘行業首位。公司通過深度學習算法和雙邊效應挖掘中小企業 與長尾用戶市場：通過吸引C端用戶的快速注冊引導B端企業的大量入駐， 大量企業入駐帶來的海量職位供應亦吸引更多的求職者注冊，AI算法助力人 崗精準匹配。

突破藍領市場，第二增長曲線增長迅速：公司通過推薦、直聊與雙邊效應 有效解決藍領市場單位價值量低、信息不透明等痛點。藍領市場作為業績第二 增長曲線，注冊用戶占比從2019年的23.9%增長至2023年的32.9%，2024年 藍領收入占比達38%。公司通過收購專精藍領的招聘公司W.D Technology Investment Group Limited，結合公司的技術優勢與 W.D Technology 的制造業 行業資源，共同推動藍領招聘市場的數字化轉型，加速深化藍領市場。