平衡的工作時間安排指南.pdf
- 上傳者:不***
- 時間:2025/10/28
- 熱度:229
- 0人點贊
- 舉報
平衡的工作時間安排指南。國際勞工組織(ILO)提出了“體面勞動”的概念,旨在促進男女勞動者在自由、 公平、安全和有尊嚴的條件下,獲得體面且高效的工作機會,從而減少人們對工作 的期望與現實工作狀況之間的差距。國際勞工組織推進體面勞動的一個重要步驟是 改善工作時間安排。
工作時間是國際勞工標準最早關注的核心議題,1919 年《(工業)工作時間公約》 (第 1 號)即對此作出規定,至今仍是國際勞工組織工作的重點領域。多年來,國 際勞工組織制定了各種與工作時間有關的國際標準,包括工作時間限制、每日和每 周休息時間、帶薪年假、夜班工人保護措施以及非全日制工人平等待遇原則等。
免責聲明:本文 / 資料由用戶個人上傳,平臺僅提供信息存儲服務,如有侵權請聯系刪除。
- 相關標簽
- 相關專題
熱門下載
- 全部熱門
- 本年熱門
- 本季熱門
- 企業之共情溝通培訓.pdf 434 5積分
- 企業DEI白皮書_未來十年企業走向「組織升級」的關鍵密碼.pdf 316 免費
- 2025年企業高管首要風險觀(英文).pdf 300 20積分
- 攜程-嚴麗《幸福的員工,滿意的客戶》.pdf 269 6積分
- tcl(歐蘭輝):質效雙揚的敏捷團隊文化打造.pdf 252 6積分
- 平衡的工作時間安排指南.pdf 230 6積分
- 價值觀個人報告.pdf 229 6積分
- 華為公司致新員工書(4P).doc 221 4元
- 去哪兒(鄭吉敏):基于日常管理的團隊文化與成長.pdf 216 6積分
- A Corporate DEI Whitepaper _The Key to Organizational Upgrade in the Next Decade.pdf 210 免費
- 平衡的工作時間安排指南.pdf 230 6積分
- 價值觀個人報告.pdf 229 6積分
- 華為公司文員內部傳遞工作管理規定 178 4元
- 華為公司“以奮斗者為本”的管理理念(57P).pdf 170 6元
- 高懸的鋼索 CHRO的變革平衡術.pdf 108 7積分
- 2025年員工工作價值認知調查研究發現.pdf 107 6積分
- “乘風破浪 開拓未來”2026年金融公司年終盛典暨優秀員工表彰大會.pdf 100 13積分
- 在關鍵之處構建人力資本聚焦家庭、社區與職場.pdf 98 6積分
- 在人力資本關鍵場域構建未來:家庭、社區與職場.pdf 94 13積分
- 2025-2026年中國市場企業DEIB現狀、趨勢與最佳實踐報告.pdf 90 20積分
