面試官工作流程與技巧-招聘面試及甄選技巧.pptx
- 上傳者：金*
- 時間：2024/02/28
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面試官工作流程與技巧-招聘面試及甄選技巧。初試采用結構化面試，對所有應聘者問同樣的 問題； 同一個提問人相同的笑容、語氣、語速； 在正式結果出來之前，不做任何傾向性的暗示 組成正式的面試小組，由多人面試一人； 有正試的面試評分表； 面試提問要針對職位的勝任特征； 初試不宜用追問式的壓力面試。本課件是針對全行業所編寫的，旨在為全行業提供關于招聘面試方向更為專業的指導和建議。
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