2024全球上市人力資源服務行業企業市值研究.pdf
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- 時間：2024/01/31
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2024全球上市人力資源服務行業企業市值研究。不同于 2022 年的全球經濟下行趨勢，自 2023 年年初以來，隨著防疫政策的不斷優化和各項經濟穩定政策的綜合效應持續 釋放，全球人力資源服務企業的經營狀況呈現改善趨勢。與此同時，大語言模型的亮相再次將人工智能技術推向大眾關注 的前沿，引發了人力資源企業對升級后的人工智能潛力的濃厚興趣，他們迫切希望借助這一技術完成組織的顛覆與升級。 在這個時刻，人工智能與人力資源服務行業的交匯變得尤為激烈，許多企業紛紛表達了將人工智能技術引入人力資源管理 領域的愿望。Eightfold AI 對超過 250 位人力資源領導者進行的調查顯示，多達 92% 的雇主計劃在至少一個人力資源方面 擴大人工智能的應用。人工智能正在逐漸融入人力資源的多個方面，包括招聘和入職流程、績效管理與評估、員工敬業度 提升，以及勞動力規劃等環節。組織的智能化轉型越來越成為人力資源企業當下的重點發力方向。
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