2025智享會(huì)人力資源共享服務(wù)中心價(jià)值大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)案例集.pdf

2025智享會(huì)人力資源共享服務(wù)中心價(jià)值大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)案例集。由智享會(huì)主辦的“2025 人力資源共享服務(wù)中心價(jià)值大獎(jiǎng)”于 2024 年 12 月正式開展。本次大獎(jiǎng)延承“價(jià)值大獎(jiǎng)” 系列評(píng)選宗旨，以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)、發(fā)現(xiàn)最佳實(shí)踐、引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，旨在打造權(quán)威、專業(yè)、具有公信 力的人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)。智享會(huì)秉持著公平、公正、公開的原則，有幸邀請(qǐng)到由 7 位企業(yè) HR 高管及人力資源負(fù)責(zé)人組成的 獨(dú)立評(píng)委團(tuán)嚴(yán)格把關(guān)（排名不分先后，以姓氏拼音字母順序排列）：時(shí)任百勝中國(guó)控股有限公司首席人力資源官丁時(shí)彥、 時(shí)任蒙牛集團(tuán)人力共享服務(wù)中心負(fù)責(zé)人高峰、時(shí)任藥明生物 HR 解決方案與交付中心負(fù)責(zé)人蔣海濱、時(shí)任京東方科技集 團(tuán)股份有限公司副總裁 & HRSSC 負(fù)責(zé)人劉凡、時(shí)任三一集團(tuán)副總經(jīng)理 & 人力資源 CIO 王崇良、時(shí)任科勒廚衛(wèi)集團(tuán)國(guó)際 業(yè)務(wù)人力資源副總裁吳燕、時(shí)任快手人力資源副總裁 & HRSSC 負(fù)責(zé)人張賢，并邀請(qǐng)眾合云科集團(tuán)創(chuàng)始人兼 CEO 余清泉 和眾合云科集團(tuán)副總裁黃柏南作為評(píng)委會(huì)特別顧問(wèn)參與評(píng)選。眾合云科旗下 51 社保作為此次智享會(huì)人力資源共享服務(wù) 中心價(jià)值大獎(jiǎng)的全程合作伙伴，在獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選過(guò)程中提供了寶貴的第三方意見。

智享會(huì)人力資源共享服務(wù)中心價(jià)值大獎(jiǎng)已經(jīng)進(jìn)入了第十個(gè)年頭。在過(guò)去的十年當(dāng)中，我們從 0 到 1 搭建并持續(xù)完 善行業(yè)評(píng)選的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、參考維度以及評(píng)選流程，希望尋找真正的企業(yè)人力資源共享服務(wù)中心實(shí)踐標(biāo)桿。歷經(jīng)五屆評(píng)選 的沉淀，我們看到，智享會(huì)人力資源共享服務(wù)中心價(jià)值大獎(jiǎng)得到業(yè)內(nèi)人士的廣泛認(rèn)可，影響力日益擴(kuò)大，越來(lái)越多的資 深專家加入評(píng)審陣容，參與評(píng)選的企業(yè)正在逐年增加。此次評(píng)選一經(jīng)發(fā)出，就收到超 500 家企業(yè)的人力資源共享服務(wù) 中心參選實(shí)踐。

本次評(píng)選分為初選、復(fù)選和終選三個(gè)環(huán)節(jié)。評(píng)委們嚴(yán)格遵循評(píng)選原則，對(duì)所有參選案例進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的審讀； 在復(fù)選階段，他們更是前往各家入選企業(yè)對(duì)案例的真實(shí)性和實(shí)踐效果深入求證。歷時(shí)半年的“優(yōu)中選優(yōu)”，12 家企業(yè) 案例入圍終選，最佳人力資源共享服務(wù)中心卓越運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)、最佳人力資源共享服務(wù)中心創(chuàng)新變革獎(jiǎng)以及最佳人力資源共享 服務(wù)中心用戶體驗(yàn)獎(jiǎng)的獲獎(jiǎng)得主得以揭曉。