2025年稀土行業(yè)春季策略：緬甸稀土難放量，兩新強化反轉(zhuǎn)邏輯.pdf
- 上傳者：火**
- 時間：2025/02/24
- 熱度：388
- 0人點贊
- 舉報
2025年稀土行業(yè)春季策略：緬甸稀土難放量，兩新強化反轉(zhuǎn)邏輯。供給配額制：國內(nèi)稀土礦產(chǎn)量占全球70%，2016年以來國內(nèi)稀土集團化整合后，目前中稀、北稀已占據(jù)國內(nèi)全部份額，國內(nèi)供 給約束完全通過配額實現(xiàn)。每年下發(fā)2-3次配額，基本決定年內(nèi)的供給總量。需求市場化：近20年稀土價格三輪大周期，均來自需求的變化：2011年(消費電子)、2017年(風電)、2020-2021年(新能源汽 車)。需求端預期上修，供給端短期配額給定的情況下，階段性錯配的剛性會遠大于其他周期品，造成價格的快速上漲。
免責聲明：本文 / 資料由用戶個人上傳，平臺僅提供信息存儲服務，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。
- 相關(guān)標簽
- 相關(guān)專題
熱門下載
- 全部熱門
- 本年熱門
- 本季熱門
- 緬甸稀土行業(yè)專題報告：“稀土小強”難放量，“兩新”強化反轉(zhuǎn)邏輯.pdf 5680 6積分
- 寧波韻升研究報告：撥云見日，卡位人形機器人.pdf 2992 6積分
- 中國稀土研究報告：中重稀土資源龍頭，供改最大受益者.pdf 2316 6積分
- 金力永磁研究報告：首次覆蓋報告：秉技術(shù)優(yōu)勢，乘行業(yè)東風，迎跨越發(fā)展.pdf 1836 6積分
- 盛和資源研究報告：拿下世界級稀土礦，資源全球化布局更進一步.pdf 1486 6積分
- 寧波韻升研究報告：永磁強者厚積薄發(fā)，把握新時代發(fā)展機遇.pdf 1271 6積分
- 金力永磁研究報告：磁材行業(yè)龍頭，高增需求接踵而至.pdf 1121 6積分
- 金力永磁研究報告：傳統(tǒng)業(yè)務或?qū)⒅?，布局磁組件打開新市場.pdf 744 6積分
- 金力永磁研究報告：磁材領(lǐng)軍者，磁組件開啟第二成長曲線.pdf 706 6積分
- 稀土磁材行業(yè)深度報告：上游礦山資源篇.pdf 664 6積分
- 稀土磁材行業(yè)深度報告：上游礦山資源篇.pdf 664 6積分
- 金力永磁研究報告：全球高性能永磁材料龍頭，人形機器人磁組件先驅(qū).pdf 325 6積分
- 有色金屬行業(yè)金屬新材料高頻數(shù)據(jù)周報：粗銦價格一周上漲35％.pdf 212 5積分
- 金銀河研究報告：全球最大銣銫生產(chǎn)基地建成，稀缺元素價值鏈或重構(gòu)公司成長及估值屬性.pdf 190 6積分
- 金力永磁公司研究報告：新能源及節(jié)能領(lǐng)域高端磁材保持領(lǐng)先，重點布局具身智能磁組件.pdf 183 4積分
- 環(huán)保行業(yè)深度報告：解決航天核心資源瓶頸的鑰匙，“錸”自資源卡位與提取技術(shù)突破.pdf 166 4積分
- 金屬新材料行業(yè)高頻數(shù)據(jù)周報：氧化鐠釹價格連續(xù)1個月上漲，電解鈷價格連續(xù)1個月上漲.pdf 146 6積分
- 有色金屬行業(yè)稀土：國之重器，供需格局改善行業(yè)景氣回升.pdf 123 5積分
- 智研咨詢-稀土行業(yè)：全球與中國稀土產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷貿(mào)易趨勢及重點國家出口研究報告2026版.pdf 102 11積分
- 2025稀土礦物及其在能源轉(zhuǎn)型中的戰(zhàn)略地位研究報告.pdf 95 5積分
- 有色金屬行業(yè)稀土：國之重器，供需格局改善行業(yè)景氣回升.pdf 123 5積分
- 智研咨詢-稀土行業(yè)：全球與中國稀土產(chǎn)業(yè)產(chǎn)銷貿(mào)易趨勢及重點國家出口研究報告2026版.pdf 102 11積分
- 有色金屬行業(yè)周報：小金屬雙周談，全面看好AI賦能的錫稀土鎢鉬.pdf 78 3積分
- 金屬非金屬行業(yè)小金屬鉭專題：從供需缺口，向戰(zhàn)略補庫.pdf 76 4積分
- 有色金屬行業(yè)貴金屬+稀土中期策略報告：“滯”的風險與戰(zhàn)略主題共振，看好貴金屬和稀土的年度行情.pdf 59 4積分
- 稀美資源-9936.HK-公司深度研究：鉭鈮智造標桿地位鞏固，一體化布局與終端高景氣共振，公司邁入高成長周期.pdf 34 4積分
- 永興材料-002756-鋼鐵之骨，能源之芯，資源成長在路上.pdf 26 3積分
- 投資策略-稀土行業(yè)深度：國內(nèi)政策、供需分析、價格展望及相關(guān)公司深度梳理.pdf 10 30積分
